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針對台大公共衛生學院今（27）日直指台西村居民癌症發生與六輕營運有顯著相關。為此，台塑集團表示，該研究並未對外公開，因此企業無法獲得研究資料，針對內容進行解析評斷。不過有鑑於之前發生許厝分校學童尿液TdGA檢測結果與事實不符，建議研究單位結果公開前，應邀集專家嚴謹審視研究結果，以免造成社會恐慌。
台大公共衛生學院今（27）日發表最新研究成冬日特賣果發現，距離六輕工業區較近的大城鄉台西村、頂庄村居民尿液中的重金屬等汙染物濃度，皆高於遠離六輕工業區的鄉鎮，且研究團隊直指台西村居民癌症發生和六輕營運有顯著相關。彰化縣衛生局則強調已進行當地居民的後續健康照護計畫。哪個最便宜
為此，台塑集團表示，該研究是出自彰化縣政府委託台大公衛學院執行，惟該研究資料並未對外公開，僅截取片段研究結果召開記者會對外說明，本企業也未獲得研究資料，實官網獨家送你在無法針對該研究內容進行解析評斷。
台塑集團指出，之前有詹教授公開許厝分校學童尿液TdGA檢測結果為例，造成許厝分校學童遷校，事後衛福部召開專家會議表示因尿液TdGA濃度受到許多因素影響，且與環保署環境監測數值比對後，顯示與VCM濃度無明顯相關，不僅與事實不符，損害學童受教權，造成社會恐慌，更浪費國家資源。
為避免再次發生許厝分校遷校事件，引發社會及民眾無謂恐慌，台塑集團呼籲研究單位於執行研究前，應先邀集國際專家學者組成委員會共同研訂出符合學術、科學、國際及政府規範要求之研究準則後，再憑以進行相關研究調查作業，而結果公開前也應邀集專家嚴謹審視其研究結果，以昭公信。
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農曆春節即將到來，許多企業都舉辦尾牙來慰勞員工一整年的辛勞，不過有些企業會強制員工一定要到場；對此，勞動部表示，若企業強制要求員工參加，會被視為「工作時間」，雇主必須依法支付員工加班費。
勞動部表示，《勞動基準法》並未明確規範尾牙等傳統習俗，且大部分尾牙也不會強制員工參加，所以無論舉辦時間為何，都不會有加班的問題。
不過勞動部也指出，若雇主於非上班時間強制員工參加尾牙，就視同加班、必須依相關規定支付員工加班費。若雇主違反加班費規定，將可開罰2萬至100萬元罰鍰。
另外，除了尾牙以外，勞動部說明，只要是雇主強制員工參加的集會，無論內容、性質，即便是爬山、教育訓練，一律視為工作時間，若在休假期間舉辦，同樣必須給予勞工加班費。
至於強制員工出席的標準該如何界定一事，台北市勞動局表示，若公司要求員工出席尾牙、不出席得請假，甚至在後續祭出曠職、考績等處分，就屬於強制出席的行為。
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